Beirat für Arbeit und Technik (BAT)

Was ist und tut der BAT?

– das Selbstverständnis des Beirats für Arbeit & Technik

Der Beirat für Arbeit und Technik, kurz BAT, ist das beratende Gremium der Abt. Arbeit und Technik im Grundlagenbereich der GPA-djp. Die Mitglieder des Beirats für Arbeit & Technik sind BetriebsrätInnen privatwirtschaftlicher Unternehmen aus verschiedenen Branchen der GPA-djp sowie FachexpertInnen aus Arbeiterkammern und der Forschung. Der BAT tagt drei- bis viermal pro Jahr (davon eine zwei-tägige Klausur), um sich eingehend mit Fragestellungen aus der aktuellen betrieblichen Praxis zu beschäftigen.

Die Arbeitswelt unterliegt einem permanenten Wandel, bei dem sich sowohl die innerbetrieblichen Prozesse, die Kommunikation, die wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen, die technischen Möglichkeiten und damit letztendlich auch die Arbeitsbedingungen verändern. Den Hintergrund dieser Veränderungen stellen in erster Linie die Anwendung neuer Technologien und die Umsetzung von “Managementmethoden und -moden” dar. Neue Formen der Arbeitsorganisation, Technik am Arbeitsplatz und ein leistungsintensivierendes Personalmanagement wirken sich auf die Beschäftigten selbst aber auch auf die Arbeitsbeziehungen zwischen ArbeitgeberInnen, ArbeitnehmerInnen und der gewerkschaftlichen Interessenvertretung aus.

Zu den konkreten BAT-Themenfeldern zählen:

    • Datenschutz – Kontrollsysteme – Technologie (z.B. Arbeitszeiterfassung, Videokontrolle, Smartphones u.a. mobile Geräte, Personaldatenverarbeitung, Telefonsysteme, Internet, Email, internationaler Datentransfer, die Europäische Grundverordnung zum Datenschutz,…),
    • soziale und gesellschaftliche Verantwortung in Unternehmen – CSR (z.B. Verhaltenskodizes, Soziales Audit,…)
    • Managementmethoden und -instrumente (z.B. Talent-Management, Skill-Datenbanken, Potentialanalysen,…)
    • Mitbestimmung und Demokratie am Arbeitsplatz
    • Entgeltfindung (z.B. Leistungs- und erfolgsbezogene Entgeltsysteme, Zielvereinbarung, MitarbeiterInnengespräch/ -beurteilung,…),

Das Anliegen des BAT ist es, Problemstellungen aus der gewerkschaftlichen und betriebsrätlichen Praxis aufzugreifen und einer tiefgehenden Betrachtung zu unterziehen. Die Zusammenarbeit von BetriebsrätInnen und FachexpertInnen bietet die ideale Grundlage, um Theorie und Praxis zusammen zu führen. Ziel ist es,  Trends, Veränderungen und neue Herausforderungen in den Unternehmen, am Arbeitsplatz und am Arbeitsmarkt zu identifizieren. Diese Veränderungen gilt es im Sinne der ArbeitnehmerInnen nutzbar zu machen. Gemeinsam wird an Lösungen für die bestehenden Herausforderungen gearbeitet. So entstehen immer wieder Arbeitsgruppen, die Gestaltungsvorschläge erstellen, gewerkschaftliche Positionen erarbeiten und zum Repertoire an Broschüren, Beratungs- und Informationsmaterialen der Abteilung Arbeit und Technik beitragen.

Der BAT und seine Arbeitsweise sind nicht an Parteien und nicht an Fraktionen gebunden. Denn nur so können die Agenden unvoreingenommen und in ihrem gesamten Bedeutungsspektrum bearbeitet werden.

Der BAT hat sich im April 2016 neu konstituiert und besteht nun aus folgenden Mitgliedern:

Angerler Eva GPA-DJP Zentrale
Bauer Renate ATB Spielberg GmbH
Bernt Ernst Österreichische Nationalbank
Bühringer Christian Pensionsversicherung (PVA)
Chlestil Martina  Arbeiterkammer Wien, Abt. Sozialpolitik
Eckel Erich Österreichische Lotterien GmbH
Ecker Andreas Siemens AG Österreich
Fallmann Franziska Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft, Lst Wien
Frank Herbert Flughafen Wien AG
Fritsch Clara GPA-DJP Zentrale
Gödel Thomas IBM Österreich GmbH
Hahn Margit UniCredit Business Integrated Solutions Austria GmbH (UBIS)
Heiling Michael Arbeiterkammer Wien, Abt. Betriebswirtschaft
Hösch Paul Josef Ordinariat der Erzdiözese Wien
Ivancsics Birgit GPA-DJP Regionalgeschäftsstelle Wien
Jammerbund Christian GPA-djp Regionalgeschäftsstelle Steiermark
Jonas Robert Global blue Austria GmbH
Kleinert Manfred Raiffeisen Informatik GmbH
Kotzian Claudia UNIQA Software-Service GmbH
Kral-Bast Claudia GPA-DJP Zentrale (GPA-DJP)
Krenn Irene Novartis Pharma GesmbH
Kuba Sylvia Arbeiterkammer Wien
Liebscher Wolfgang Austrian Power Grid AG
Lohmeyer Michael Die Presse Verlagsgesellschaftmbh CO KG
Lohninger Thomas Arbeitskreis Vorratsdaten Österreich
Magnus Alexander Sucht- und Drogenkoordination Wien Gemeinnützige GmbH
Migsch Doris Lidl Österreich GmbH Wien
Pieber Michael GPA-DJP Regionalgeschäftsstelle Burgenland
Prochaska Gerhard Vaillant Group Austria GmbH
Rauch Andreas Generali VIS Informatik GmbH
Riesenecker-Caba Thomas FORBA Forschungs u. Beratungsstelle Arbeitswelt
Scherer Manfred Magna Powertrain AG & CoKG
Seitz Harald BSH Hausgeräte GmbH
Slama Andreas Erste Group Bank AG (Holding)
Spinka Friedrich  ehem. Siemens Österreich
Spitz Verena Bawag P.S K. Bank für Arbeit und Wirtschaft und Österreichische Postsparkasse
Steinhäusler Maximilian voestalpine Stahl GmbH.
Strebinger Didem Austrian Airlines AG
Wagner Rudolf GPA-DJP Zentrale
Widowitsch Roland GPA-DJP Regionalgeschäftsstelle Wien
Wilhelm Eva AIT Austrian Institute of Technology GmbH
Wochner Sabine GPA-DJP Zentrale
Wolff Helmut Unify GmbH

4 Responses to Beirat für Arbeit und Technik (BAT)

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  4. Hallo,
    seriöse Infos zum ASchGneu – Arbeitspsychologie findet man unter http://evaluierung-psychischer-belastungen.at

    lg.
    CB

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